Prenez l’équipe de foot de Trifouillis les Oies. En face mettez Ronaldo, ou n’importe quel joueur professionnel. Je parie qu’il bat à lui tout seul les 11 gars. Si en plus Ronaldo est aidé par un gardien de but, je suis certain qu’il écrase l’équipe adverse, à 2 contre 11.

Jouer ensemble, c’est bien. Collaborer, c’est bien. Mais cela ne doit pas occulter le fait qu’une équipe, aussi nombreuse soit-elle, ne remplacera pas la compétence. Et de fait ne pourra même pas remplacer une personne compétente.

En entreprise c’est exactement la même chose. Ce n’est pas pour rien que les entreprises comme Google ou Apple se battent pour acquérir les meilleurs talents. La compétence individuelle fait la différence. Un développeur expérimenté et compétent produira un programme plus vite et avec un meilleur résultat qu’un groupe de 10 programmeurs moyens avec peu d’expérience. La compétence et l’expérience individuelles sont des éléments de réussite essentiels dans une équipe.